21.07.2017Hallo Annaka80,
Zitat annaka80:
Er hat vertrauen, aber scheinbar funktioniert das auf dem Dorf.
in versch. Studien wurde festgestellt, dass Bezahlung / Arbeitszeit auf Vertrauensbasis fast immer dem Anbieter / Arbeitgeber zugute kommt.
Da wird auch gerne etwas mehr in die Kasse gelegt oder die 15 Min. Überstunden nicht aufgeschrieben, weil man das Vertrauen des Gegenüber lieber belohnt als das Risiko einzugehen das Vertrauen zu enttäuschen.
Natürlich funktioniert das Ganze nur bei Menschen mit ausgeprägtem Über-Ich und Sozialbewusstsein sowie außerhalb von sozial beeinflussten Situationen
Grüße,
Falk